ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 1978 г. N 168/16-23
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ
КОЛХОЗНИКАМИ-ОТХОДНИКАМИ И ДРУГИМИ ГРАЖДАНАМИ РАБОТ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ОБЪЕКТОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
Во исполнение
поручения Президиума Совета Министров СССР от 1 февраля 1978 г. (протокол N 4,
раздел XV), в целях упорядочения использования труда колхозников-отходников и
других граждан на строительстве объектов в сельской местности, оплаты их труда
и бытового обслуживания Государственный комитет Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить разработанный с участием
Минсельхоза СССР и Советов Министров союзных республик Типовой договор на
выполнение колхозниками-отходниками и другими гражданами работ по строительству
объектов в сельской местности для обязательного применения государственными
организациями, предприятиями и хозяйствами.
2. Рекомендовать колхозам и
межхозяйственным организациям принимать колхозников-отходников и других граждан
на строительство объектов в сельской местности и оплачивать их труд только в
соответствии с Типовым договором.
3. Государственным комитетам Советов
Министров союзных республик по труду установить контроль за
использованием труда колхозников-отходников и других граждан на строительстве
объектов в сельской местности.
Председатель
Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам
В.ЛОМОНОСОВ
Заместитель Председателя
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ПРОХОРОВ
Утвержден
Постановлением
Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 24 мая 1978 г. N 168/16-23
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
на работы, выполняемые колхозниками-отходниками и
другими
гражданами по строительству объектов в сельской
местности
Организация (предприятие, хозяйство) __________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование)
в лице руководителя ______________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемая в дальнейшем "администрация", с одной стороны,
колхозники-отходники и другие граждане ____________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, место жительства)
__________________________________________________________________________,
объединенные в бригаду (работающие индивидуально), именуемые в дальнейшем
бригада (работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Администрация обязуется:
а) оформить приказом (распоряжением)
прием на работу каждого члена бригады (работника) с указанием специальности и
квалификационного разряда в соответствии с действующим законодательством о
труде только при предъявлении им паспорта и представлении необходимых
документов (трудовой книжки; для лиц, поступающих на работу впервые, - справки
домоуправления (ЖЭК) или сельского совета о последнем занятии; для
колхозников-отходников - документа, подтверждающего согласие правления колхоза
на их выезд для работы в других хозяйствах с указанием срока, на которое это
согласие дано). Приказ (распоряжение) объявить каждому работнику под расписку;
б) приказом по организации (предприятию,
хозяйству) назначить бригадира;
в) ознакомить каждого члена бригады
(работника) с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным
договором;
г) предоставить бригаде (работнику) работу по строительству
(капитальному ремонту) ____________________________________________________
(полное наименование объекта, комплекса, этапа работ
___________________________________________________________________________
в соответствии с проектом и сметой, наименование проектной организации,
__________________________________________________________________________.
разработавшей проектно-сметную документацию, кем и когда она утверждена)
Сметная стоимость поручаемых бригаде (работнику) работ ________________
тыс. руб.
Заработная плата по аккордному (аккордно-премиальному) наряду _________
_____________________ тыс. руб.
Финансирование открыто в ______________________________________________
(наименование конторы
__________________________________________________________________________;
(отделения) Госбанка СССР, Стройбанка СССР)
д) оплачивать
выполненные бригадой (работником) работы по действующим в строительстве
системам, как правило, по аккордному (аккордно-премиальному) наряду (Приложение
N 1), составленному на весь комплекс основных и вспомогательных работ на
основании калькуляций затрат труда и заработной платы (Приложение N 2),
разработанных в соответствии с Едиными нормами и расценками на строительные,
монтажные и ремонтные работы <*> и утвержденных руководителем (главным
инженером) вышестоящего в порядке
подчиненности органа. <**> Премию за сокращение
нормативного времени, если бригаде (работнику) выдан аккордно-премиальный
наряд, начислять в соответствии с Положением о сдельно-премиальной и
повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих, занятых в строительстве и
в ремонтно-строительных организациях, утвержденным Постановлением Госкомтруда и
Секретариата ВЦСПС от 17 октября 1969 г. N 416/25;
--------------------------------
<*> Работы, не предусмотренные
Едиными нормами и расценками, могут оплачиваться по ведомственным и местным
нормам и расценкам, разработанным и утвержденным в установленном порядке.
<**> В колхозе - правлением
колхоза;
в межхозяйственной организации - ее
советом;
в межхозяйственном предприятии -
собранием уполномоченных пайщиков межхозяйственного предприятия.
е) обеспечить бригаду (работника)
необходимой проектно-сметной и технологической документацией;
инженерно-техническое руководство строительством (капитальным ремонтом),
технический надзор и контроль за качеством выполняемых
бригадой (работником) работ; безопасные условия труда бригаде (работнику),
инструктаж членов бригады (работника) по технике безопасности, производственной
санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам по охране
труда, также спецодеждой, спецобувью, защитными приспособлениями
и качественным инструментом в соответствии с нормами <***>; табельный
учет времени, отработанного каждым членом бригады (работником);
--------------------------------
<***> Бригаде (работнику) при
работе личным инструментом может выплачиваться компенсация в порядке,
предусмотренном статьей 117 Кодекса законов о труде РСФСР или аналогичными
статьями кодексов законов о труде других союзных республик.
ж) предоставить бригаде (работнику)
необходимые материально-технические ресурсы, строительные машины и механизмы в
сроки, предусмотренные календарным графиком выполнения работ;
з) выплачивать каждому члену бригады
(работнику) заработную плату через кассу в сроки, установленные в организации
(предприятии, хозяйстве);
и) создать бригаде (работнику) необходимые
жилищно-бытовые условия, организовать питание и медицинское обслуживание.
2. Бригада (работник) обязуется:
а) выполнить порученные ей (ему) работы
по строительству (капитальному ремонту) объекта в строгом соответствии с
проектом, строительными нормами и правилами в срок _____ с оценкой качества
_____;
б) обеспечить своевременную разгрузку,
прием, складирование, соблюдение правил хранения и рациональное использование
материалов, деталей и конструкций, а также бережное отношение к инструменту,
приспособлениям и инвентарю. Эффективно использовать машины и механизмы;
в) соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка, действующие в организации (предприятии, хозяйстве),
высокую трудовую и технологическую дисциплину, поддерживать образцовый порядок
на рабочем месте и строительной площадке.
3. Трудовые споры между администрацией и
членами бригады (работником) рассматриваются в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством.
4. Действие настоящего договора
распространяется на все время выполнения работ, порученных администрацией
бригаде (работнику).
5. Договор составляется в 5 экземплярах и
передается по одному экземпляру администрации, бригаде (работнику),
вышестоящему в порядке подчиненности органу, а также конторе банка,
финансирующего строительство (капитальный ремонт) объекта, органу по труду
горисполкома или райисполкома.
6. К договору прилагаются калькуляции
затрат труда и заработной платы, утвержденные руководителем (главным инженером)
вышестоящего в порядке подчиненности органа (треста, управления строительства, обл(край)межхозяйственной
организации, треста совхозов, райсельхозуправления и т.д.), а также аккордный
наряд-задание (при аккордной оплате труда) <*>.
--------------------------------
<*> Только к экземплярам,
передаваемым администрации, бригаде (работнику) и конторе банка, финансирующего
строительство объекта.
Подписи сторон
Администрации
Бригадира (работника)
Членов бригады
Место печати организации
Дата заключения договора (предприятия, хозяйства)
________________________
Приложение N 1
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель (главный инженер)
организации (предприятия, хозяйства)
____________________________________
"__" ___________ 197_ г.
АККОРДНЫЙ НАРЯД-ЗАДАНИЕ N ___
бригаде тов. ___________________ в составе ________ человек
на выполнение _____________________________________ работ
по объекту _________________________________
I. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
┌───┬──────────────────────────────────────────┬───────┬───────┬──────────┐
│ N │ Наименование показателей │ Ед. │ По │Фактически│
│п/п│ │ изм. │заданию│выполнено │
├───┼──────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────────┤
│1. │Срок выполнения работ │ │ │ │
│2. │Сумма заработной платы по расценкам │руб. │ │ │
│ │(согласно калькуляции) │ │ │ │
│3. │Затраты труда согласно нормам выработки │чел.-ч │ │ │
│ │(по калькуляциям) │ │ │ │
│4. │Сокращение нормативных затрат труда за │% │ │ │
│ │счет роста производительности труда │ │ │ │
│5. │Затраты труда согласно нормам выработки │чел.-ч │ │ │
│ │(по калькуляции) с учетом их сокращения │ │ │ │
│6. │Размер премии за сокращение нормативных │ │ │ │
│ │затрат труда при условии выполнения │ │ │ │
│ │заданных работ в срок и досрочно при │ │ │ │
│ │оценке качества работ: │ │ │ │
│ │"отлично" │% │ │ │
│ │"хорошо" │% │ │ │
│ │"удовлетворительно" │% │ │ │
│7. │Общая сумма заработной платы за выполнение│ │ │ │
│ │работ с учетом премии при оценке качества:│ │ │ │
│ │"отлично" │руб. │ │ │
│ │"хорошо" │-"- │ │ │
│ │"удовлетворительно" │-"- │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴──────────┘
II. РАСЧЕТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
┌───┬──────────────────────┬──────────┬───────────┬──────┬────────────────┐
│ N │ │ Сумма, │ Затраты │Выпол-│ Среднемесячная │
│п/п│ │ руб. │ труда в │нение │заработная плата│
│ │ │ │ чел.-днях │норм в│одного рабочего │
│ │ ├────┬─────┼─────┬─────┤% ├────┬───────────┤
│ │ │все-│в том│ по │факт.│ │все-│в том числе│
│ │ │го │числе│норме│ │ │го │ премии │
├───┼──────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼──────┼────┼───────────┤
│1. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │
│ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │
│2. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │
│ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │
│3. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │
│ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │
│4. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │
│ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │
│5. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │платы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │
│ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Итого выплачено ___% │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Подлежит к оплате в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │окончательный расчет │ │ │ │ │ │ │ │
│ │___% │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────┴────┴─────┴─────┴─────┴──────┴────┴───────────┘
III. ЗАТРАТЫ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОГЛАСНО
НОРМАМ
И РАСЦЕНКАМ (ПО КАЛЬКУЛЯЦИИ) ПО ОСНОВНЫМ ВИДАМ
РАБОТ
|
N |
Наименование |
Ед. |
Задано |
Выполнено |
||||||
|
На единицу измер. |
На весь объем |
Коли- |
Затраты |
Сумма |
||||||
|
коли- |
норма |
рас- |
норма |
сумма |
||||||
Задание выдал: производитель работ Задание принял
(мастер) _________ бригадир _________________
(подпись) Дата "__" ________ 197_ г.
Выполненные работы с оценкой "____________" Правильность применения
Сдал (бригадир) _________ норм времени, расценок и
(подпись) условий премирования
подтверждается
Принял (производитель работ, мастер) _________
(подпись) Инженер по труду
и заработной плате
Дата "__" ___________ 197_ г. __________________________
(подпись)
Приложение N 2
УТВЕРЖДАЮ:
Главный инженер треста (управления
строительства, обл(край)межхозяйственной
организации, райсельхозуправления и т.д.)
"__" ___________ 19__ г.
КАЛЬКУЛЯЦИЯ N ___
затрат труда и заработной платы по строительству
_____________________________________________________
(полное наименование объекта, комплекса, этапа работ)
|
N |
N сборника и
§ |
Наимено- |
Едини- |
Объем |
Норма времени, |
Расценка, |
||
|
На |
На |
На |
На |
|||||
Калькуляция разработана __________________________
(должность, подпись, дата)
Проверена ________________________________________
(должность, подпись, дата)
Согласована ______________________________________
(бригадир (подпись, дата))