Утверждено
Постановлением
Совета Министров СССР
от 16 мая 1961 г. N 418
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ЗА СБОР, УЧЕТ, СДАЧУ И ЗАГОТОВКУ ЛОМА И ОТХОДОВ ДРАГОЦЕННЫХ
МЕТАЛЛОВ, А ТАКЖЕ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ
ПЛАНОВ СДАЧИ ЭТИХ ОТХОДОВ
1. Настоящее Положение вводится в целях
поощрения работников предприятий и организаций за экономию драгоценных
металлов, повышения заинтересованности их в более полном сборе и учете лома и
отходов, а также в сокращении потерь драгоценных металлов.
2. Премии по настоящему
Положению выплачиваются работникам, непосредственно занимающимся сбором,
обработкой и сдачей лома и отходов драгоценных металлов, внедрением более
совершенной технологии обработки этих отходов на предприятиях и в организациях,
использующих драгоценные металлы и материалы, содержащие их, а также
работникам, осуществляющим контроль за выполнением планов сдачи и полнотой
сбора образующихся отходов и учет этих отходов, согласно пункту 6 настоящего
Положения.
3. Премирование
производится за выполнение предприятиями и организациями квартальных планов
сдачи в государственный фонд драгоценных металлов в виде лома и отходов при
условии расходования драгоценных металлов в пределах установленных норм
расхода, при отсутствии сверхнормативных потерь драгоценных металлов, при
соблюдении норм выхода годной продукции и сроков эксплуатации изделий из
драгоценных металлов на тех предприятиях, где эти изделия применяются (с учетом
внедрения более совершенной технологии первичной обработки отходов и
осуществления контроля за выполнением планов сдачи и
полнотой сбора образующихся отходов), а также за выполнение квартальных планов
заготовки лома и отходов.
На предприятиях и в организациях, сдающих
в год не более 5 кг серебра, или 100 г золота, или 100 г платины, премирование
работников может производиться один раз в год.
4. Премирование за выполнение планов
сдачи в государственный фонд драгоценных металлов в виде лома и отходов производится
один раз в квартал за счет отчислений от сумм, полученных предприятиями и
организациями за сданные в государственный фонд драгоценные металлы в виде лома
и отходов.
Премирование за
выполнение планов заготовки лома и отходов драгоценных металлов Московским
заводом вторичных драгоценных металлов Московского городского совнархоза, а
также осуществление контроля за выполнением планов сдачи и полнотой сбора
образующихся отходов драгоценных металлов инспекциями пробирного надзора
Министерства финансов СССР производится за счет начислений на себестоимость
переработки драгоценных металлов из лома и отходов от стоимости заготовленных
драгоценных металлов в виде лома и отходов.
5. Выполнение предприятиями и
организациями планов сдачи драгоценных металлов в виде лома и отходов
определяется по полученным от Московского завода вторичных драгоценных металлов
Московского городского совнархоза документам о количестве драгоценных металлов,
содержащихся в ломе и отходах, сданных за соответствующий квартал.
6. Премирование в соответствии с
настоящим Положением и отчисление средств на выплату премий производятся в
следующем порядке.
┌─────────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┐
│Категория работников │ Показатели │ Источники и размер │
│ │ премирования │ отчислений в фонд │
│ │ │ премирования │
├─────────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┤
│а) По предприятиям и организациям, сдающим лом и отходы золота, │
│ серебра, платины и металлов платиновой группы │
├─────────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┤
│Работники, непосред- │Премируются за вы- │Отчисления от сумм, │
│ственно занимающиеся │полнение и перевы- │полученных за сданный│
│сбором и сдачей лома │полнение сдачи лома │лом и отходы: │
│и отходов, а также │и отходов. Премии │серебра - 1,7 процен-│
│работники, ответст- │выплачиваются только│та, │
│венные за выполнение │при соблюдении норм │золота - 1,8 процен- │
│планов сбора и сдачи │выхода годной про- │та, │
│лома и отходов, за │дукции и при отсут- │платины и металлов │
│внедрение более со- │ствии сверхнорматив-│платиновой группы - │
│вершенной технологии │ных потерь драгоцен-│0,2 процента │
│первичной обработки │ных металлов, а так-│ │
│отходов и организации│же с учетом соблюде-│ │
│их сбора, за учет и │ния сроков эксплуа- │ │
│хранение лома и отхо-│тации катализаторов,│ │
│дов драгоценных ме- │нитеобразователей, │ │
│таллов │лодочек-нагревате- │ │
│ │лей, электродов и │ │
│ │других изделий из │ │
│ │драгоценных металлов│ │
│ │на тех предприятиях,│ │
│ │где эти изделия при-│ │
│ │меняются │ │
├─────────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┤
│ б) По предприятиям и организациям, сдающим серебро │
│ в виде отходов от использования фотоматериалов (издательства, │
│ фотоателье, лечебные учреждения и другие организации и │
│ предприятия, имеющие рентгеновские кабинеты и фотолаборатории) │
├─────────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┤
│Работники, непосред- │Премируются за фак- │Отчисления от сумм, │
│ственно занимающиеся │тически сданное се- │полученных за сданное│
│сбором, первичной об-│ребро независимо от │серебро в отходах: │
│работкой и сдачей се-│выполнения установ- │20 процентов стоимос-│
│ребра в виде отходов │ленного плана │ти сданного серебра │
│от использования фо- │ │до 20 килограммов в │
│томатериалов │ │год (до 5 килограммов│
│ │ │в квартал) и дополни-│
│ │ │тельно 1,7 процента │
│ │ │стоимости серебра, │
│ │ │сданного сверх 20 │
│ │ │килограммов в год │
│ │ │(сверх 5 килограммов │
│ │ │в квартал) │
├─────────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┤
│ в) По стоматологическим лечебным учреждениям, сдающим отходы │
│ драгоценных металлов в виде шлифов, отработанной наждачной │
│ бумаги, щеток и пр. │
├─────────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┤
│Работники, непосред- │Премируются за фак- │Отчисления от сумм, │
│ственно занимающиеся │тически сданные дра-│полученных за сданные│
│сбором отходов золота│гоценные металлы │драгоценные металлы -│
│и серебра, платины и │независимо от выпол-│33,2 процента │
│металлов платиновой │нения установленного│ │
│группы │плана │ │
├─────────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┤
│ г) По Московскому заводу вторичных драгоценных металлов │
│ Московского городского совнархоза │
├─────────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┤
│Работники, непосред- │Премируются за вы- │Начисление на себе- │
│ственно занимающиеся │полнение и перевы- │стоимость переработки│
│заготовкой лома и от-│полнение плана заго-│драгоценных металлов │
│ходов, разработкой и │товки лома и отхо- │из лома и отходов - │
│внедрением более со- │дов, разработку и │0,03 процента от сто-│
│вершенной технологии │внедрение более со- │имости заготовленных │
│первичной обработки │вершенной технологии│драгоценных металлов │
│отходов на предприя- │первичной обработки │в виде лома и отходов│
│тиях и в организаци- │отходов │ │
│ях, а также работни- │ │ │
│ки, ответственные за │ │ │
│выполнение плана за- │ │ │
│готовки лома и отхо- │ │ │
│дов драгоценных ме- │ │ │
│таллов и за учет лома│ │ │
│и отходов драгоценных│ │ │
│металлов │ │ │
├─────────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┤
│ д) По инспекциям пробирного надзора Министерства финансов СССР │
├─────────────────────┬────────────────────┬─────────────────────┤
│Работники, осущест- │Премируются за осу- │Начисление на себе- │
│вляющие контроль за │ществление контроля │стоимость переработки│
│выполнением плана │за сбором, сдачей, │драгоценных металлов │
│сбора, сдачи и внед- │усовершенствованием │из лома и отходов - │
│рение более совершен-│и внедрением техно- │0,12 процента стои- │
│ной технологии обра- │логии обработки лома│мости заготовленных │
│ботки лома и отходов │и отходов. Премии │драгоценных металлов │
│драгоценных металлов │выплачиваются только│в виде лома и отхо- │
│ │при выполнении пла- │дов. Начисленная сум-│
│ │нов сдачи лома и от-│ма премий перечисля- │
│ │ходов совнархозами, │ется Московским заво-│
│ │министерствами, ве- │дом вторичных драго- │
│ │домствами и исполко-│ценных металлов на │
│ │мами Советов депута-│текущий счет Управле-│
│ │тов трудящихся по │ния драгоценных ме- │
│ │районам деятельности│таллов Министерства │
│ │инспекций │финансов СССР │
└─────────────────────┴────────────────────┴─────────────────────┘
7. Премии, выплачиваемые в соответствии с
настоящим Положением, утверждаются:
а) работникам, непосредственно
занимающимся сбором, сдачей лома и отходов, разработкой и внедрением более
совершенной технологии первичной обработки отходов и заготовки лома и отходов,
- директорами (руководителями) предприятий и организаций;
б) <...> выполнение планов сбора и
сдачи лома и отходов, за учет лома и отходов, разработку и внедрение более
совершенной технологии первичной обработки отходов, за организацию сбора, а
также за заготовку лома и отходов драгоценных металлов, - руководителями
соответствующих совнархозов, министерств, ведомств и исполкомов Советов
депутатов трудящихся;
в) работникам инспекций пробирного
надзора Министерства финансов СССР, осуществляющих контроль
за выполнением планов сбора, сдачи и внедрением более совершенной
технологии переработки лома и отходов драгоценных металлов, - Министерством
финансов СССР.
8. Перечень должностей
работников, непосредственно занимающихся сбором, сдачей, обработкой и
заготовкой лома и отходов драгоценных металлов, работников, ответственных за
выполнение планов сбора, сдачи и заготовки лома и отходов, за учет лома и
отходов и за внедрение более совершенной технологии обработки их, утверждается
Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по
согласованию с соответствующими профсоюзными органами.
9. Размер премии, выплачиваемой в
соответствии с настоящим Положением один раз в квартал, не должен превышать 75
процентов месячного должностного оклада (тарифной ставки) работника, а для
работников, занимающихся только сбором и отгрузкой лома и отходов драгоценных
металлов, не получающих премии в соответствии с другими решениями, - 120
процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Выплата премий на основании настоящего
Положения производится независимо от премирования в соответствии с другими
решениями и сверх установленных максимальных размеров премий, а также
независимо от состояния расходования фонда заработной платы по предприятию,
хозяйству и организации.
10. Премии всем работникам начисляются в
одинаковом проценте к месячному должностному окладу (тарифной ставке)
независимо от занимаемой должности.
Руководителям вышестоящих организаций и
предприятий предоставляется право лишать премии частично или полностью
работников за нарушение производственной и технологической дисциплины. Лишение
премии оформляется приказом.
11. Не использованные на премирование
отчисления подлежат взносу в доход союзного бюджета при подведении итогов выполнения квартальных планов сдачи лома и отходов
драгоценных металлов.